Grazie americani che lavorano più ore, a volte anche a due o tre lavori diversi, incontrare potenziali date è diventato difficile. C'è raramente molto tempo per trovare qualcuno con cui condividere interessi, sfondi e obiettivi comuni. Nessuna meraviglia che incontri tra colleghi di lavoro mi sembra una buona idea. Lavorare per la stessa azienda o industria significa che avete un sacco in comune e vederci quasi tutti i giorni della settimana aiuta a mantenere intatto il rapporto. Tuttavia, ti consigliamo di tenere alcune indicazioni generali in mente quando incontri qualcuno al lavoro.
Istruzioni
• Chiedi il tuo direttore risorse umane se una specifica politica aziendale esiste per quanto riguarda la datazione dei colleghi di lavoro. Riconsiderare tale rapporto a partire se tale comportamento è espressamente proibito o scoraggiato anche.
• Mantenere le cose professionali. Non parlo di incontri o il vostro rapporto mentre si sono entrambi al lavoro, anche attraverso le conversazioni telefoniche. Prestare particolare attenzione di email, poiché questo è un modo semplice per tenere traccia e identificare il comportamento dei dipendenti, e molti account di posta elettronica sono visibili ai funzionari della società. Se si sente che si devono discutere accordi incontri mentre sul posto di lavoro, fare così brevemente, in persona e in privato.
• Tenere il fatto che vi sono incontri questa persona sotto gli involucri. Mentre è improbabile che sarete in grado di mantenere un segreto da vostri colleghi di lavoro, non arpa sulla tua data all'infinito o ne fanno un punto di dire a tutti solo chi si sta vedendo. Rimangono produttivi e concentrato sul lavoro e le attività a portata di mano.
• Data di quelli al vostro stesso livello all'interno dell'organizzazione. Non frequentare nessuno sopra o sotto di voi nella gerarchia del lavoro, ad esempio un supervisore o subordinate rispettivamente. Se esci con il tuo capo, altre persone in azienda può essere sotto l'impressione che si "dorme il vostro senso alla parte superiore," anche se non è questo il caso. Indipendentemente da ciò, sarà messo in dubbio la credibilità professionale. Lo stesso vale per uscire con qualcuno che lavora per voi. Può essere visto come la concessione di che questa persona speciale favorisce perché hai un rapporto con lui, anche se non mai fatto così e non hanno alcuna intenzione di prendere tali provvedimenti in futuro. Data soli colleghi e proteggere la tua reputazione.
• Continuare a mantenere la tua professionalità, anche se la relazione finisce. Non lasciate che la perdita di litigi o risentimenti personale nella tua vita di lavoro. Si sarà notati. Se ritenete che assolutamente non sopporti di essere in giro l'altra persona mentre sul lavoro, richiedere un trasferimento dal vostro supervisore o iniziare a cercare un altro posto di lavoro. Non fanno menzione di quelli intervistandoli che state lasciando a causa del conflitto con un collega di lavoro. Invece, concentrarsi sul vostro desiderio di muoversi in un campo diverso, assumere altre responsabilità o motivi simili.