itent.hao490.com | 520: web server restituisce un errore sconosciuto

Errore 520 Ray ID: • 23e19b06ee1b007a 2015-10-31 19.00.57 UTC

Web server restituisce un errore sconosciuto

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Ray CloudFlare ID: 23e19b06ee1b007a • Il tuo IP: 104.140.137.247 • Prestazioni & sicurezza da CloudFlare

Dipendente della famiglia tassa, comunemente noto come "tata fiscale," è l'imposta sui salari che devi come datore di lavoro di un dipendente della famiglia. Si compone di tassa di previdenza sociale, Medicare tassa e tassa di disoccupazione federale. Devi bambinaia fiscale su ciascun dipendente che lavora nella vostra casa ed è pagato almeno $1.700 dei salari nel corso dell'anno, a partire dal 2010. Bambinaia tassa non è dovuta per tutti i dipendenti che sono sotto l'età di 18 anni, il vostro coniuge, il vostro bambino sotto l'età di 21, o nella maggior parte dei casi, il vostro padre.

Istruzioni

Sicurezza sociale e Medicare le tasse

• Discutere con la tata se la parte dell'imposta sul Social Security e Medicare sarà detratti dal suo stipendio o pagata da voi. In quasi tutti i lavori stipendiati, l'imposta viene detratto dalla retribuzione del dipendente, ma molte persone che impiegano badanti scelgono di pagare parte della tata della tassa, come pure la propria porzione.

• Moltiplicare lo stipendio della tata di 0.0765 per trovare la quantità di Social Security e Medicare imposta dovuta su tali salari. Ad esempio, se la tata fa $300 a settimana, è possibile moltiplicare $300 per 0.0765 per trovare che quota della tata di imposta è $22,95, e la quota del datore di lavoro è un ulteriore $22,95.

• Aggiungere condivisione della tata della tassa sul suo salario di base se si sta pagando la sua quota invece esso sottratto dal suo salario. Ad esempio, se lei sta facendo $300 a settimana, e vi fanno pagare $45,90 per includere entrambe le condivisioni delle imposte Social Security e Medicare, aggiungere la sua quota di $22,95 per scoprire che suo salario ai fini fiscali è $322,95 a settimana.

Disoccupazione federale fiscale

• Somma gli stipendi della tua tata durante ogni trimestre di calendario dell'anno. Se i salari totale $1.000 o più durante ogni trimestre, allora dovete disoccupazione federale fiscale su fino a $7.000 del salario annuale della tata.

• Somma dei salari della tata per l'intero anno. Se sono meno di $7.000, quindi di utilizzare il suo salario nei calcoli. Se essi sono superiori a $7.000, quindi utilizzare $7.000 nei calcoli.

• Moltiplicare la tata salari o 7.000 dollari, se inferiore, di 0,008 per trovare la tassa federale disoccupazione dovuta. Si deve pagare questo importo piuttosto che esso dedotto dal salario della tata.

Consigli & Avvertenze

• Offrendo di pagare la quota della tata di Social Security e Medicare invece di pagare lei un più alto stipendio e quindi averlo dedotto dal suo salario è economicamente vantaggioso per entrambi perché entrambi si finisce per pagare meno tasse. Ad esempio, se si pagano sia condivisioni dell'imposta su 100 dollari in stipendi, si paga $15,30, che è $7,65 da ognuno di voi. Se invece avessi dato quota della tata di $7,65 a lei sotto forma di salari, l'imposta dovuta sarebbe stato 0.0765 di $107,65, o $8,24. Dovresti un ulteriore 59 centesimi, e la tata otterrebbe solo $99,41 dopo le tasse invece di $100.
• Alcuni Stati richiedono che effettui pagamenti per casse di disoccupazione dello stato. Per informazioni, contattare Agenzia di disoccupazione del tuo stato. Se siete tenuti a effettuare i pagamenti e non, l'utente dovrà versare il governo federale 6,2 per cento del salario di disoccupazione dei vostri dipendenti anziché 0,8 per cento.