Un colloquio di lavoro può essere spaventoso, non importa quante volte hai dovuto passare uno. Per un adolescente l'applicazione per il suo primo lavoro, il compito può sembrare decisamente scoraggiante. Preparare il vostro teen con questi passaggi, quindi lei può camminare nella sua prima intervista senza paura.
Istruzioni
• Preparare il vostro adolescente passando attraverso un'intervista di pratica. Domande che un datore di lavoro potrebbe chiedere. Aiutarlo a modificare le sue risposte e pratica fino a quando egli è in grado di rispondere alle domande con fiducia ed entusiasmo.
• Aiutare il vostro adolescente a scegliere i vestiti adeguati per l'intervista. Abbigliamento conservatore è meglio di vestiti alla moda. Gonne dovrebbero essere lunghe, pantaloni devono essere indossati in vita e scarpe dovrebbero avere un tacco basso.
• Fare una lista con il vostro adolescente della sua esperienza precedente. Lei non può avere esperienza di lavoro formale, ma se lei era un counselor presso camp, una babysitter o un volontario dovrebbero essere elencate queste cose. Lavori di infanzia come sfalcio prati o in esecuzione di un percorso di giornale dovrebbero anche essere citati. Questi tutti daranno intervistatore del vostro adolescente alcune informazioni sul suo carattere e il senso di responsabilità.
• Raccogliete tutti i documenti necessari per il vostro teen a prendere sulla sua intervista. Avrà bisogno di informazioni di riferimento per gli insegnanti, pastori o membri della famiglia, e avrà bisogno di sua patente e carta di sicurezza sociale.
• Incoraggiare il vostro teen per ricercare l'azienda lei sta intervistando con. Lei può dare motivi specifici perché lei vuole un lavoro con questa particolare impresa. Molti datori di lavoro offrono la possibilità di porre domande alla fine dell'intervista, e conoscere più circa l'azienda aiuta sua domande intelligenti di forma.