Una matrigna scortese può trasformare un divertimento di nozze in un'esperienza infelice piena di brutti ricordi. Il modo avete a che fare con una matrigna scortese dipende lei si comporta come maleducato. Ignorando i membri della famiglia, lampante, minori commenti e rifiuto a partecipare sono tutti scortese ma offese ignorabile. Quando si tratta di una matrigna scortese, è necessario guardare al quale lei sta danneggiando. Se lei sta danneggiando la sposa, lo sposo o altre persone, quindi ha bisogno di essere affrontato.
Istruzioni
• Parlare educatamente con la matrigna. Recitazione maleducati, contrapposizione o discussione farà peggiorare la situazione. Ignorare o deviare i suoi commenti maleducati. Ad esempio, se lei dice che il cibo non è buono come il tipo servito presso un altro matrimonio, è possibile deviare la domanda chiedendo se è possibile ottenere lei una bevanda.
• Chiedere un buon amico o un membro della famiglia a tenere d'occhio la matrigna scortese. Selezionare un utente che non è polemico e possono diffondere situazioni. Questo funziona per matrigne noti per agire bruscamente. La persona selezionata può distogliere l'attenzione della matrigna.
• Dare la matrigna qualcosa da fare al matrimonio. A volte una persona può agire bruscamente se lei si sente come se lei viene omesso dal matrimonio. Distribuendo programmi o distribuendo bolle lavoro bene. Se il comportamento è presente presso la reception, mettendo lei responsabile della tabella guestbook o regalo vi darà qualcosa da fare.
• Evitare la matrigna. A volte altri metodi non funzionano, e devi solo evitare di lei. Per la sposa e lo sposo, questo può sembrare difficile, ma è possibile. Parlare con gli ospiti, ballare, mangiare, scattare foto e altre attività di prendere un sacco di tempo della coppia. Si dovrebbe provare solo evitare se altri metodi non funzionano, come ha il potenziale per creare problemi più tardi.
• Chiedere la matrigna di lasciare. Se la sua maleducazione è imperdonabile e non la smette, quindi ha bisogno di lasciare. Prima di parlare con lei circa il problema e se lei non migliora, ha bisogno di lasciare. Tipi di comportamento scortese che giustificherebbero il licenziamento includono commenti razzisti, sabotando intenzionale, molestie e insulti per la sposa e lo sposo.