Risoluzione dei conflitti è una competenza utile per i bambini a imparare; permette loro di riconoscere disaccordi da una giovane età e insegna loro a risolvere le controversie prima che diventino gravi. Bambini in giovane età possono avere difficoltà a comprendere le prospettive degli altri; come tale, le attività possono essere utili nell'insegnamento dell'abilità di risoluzione conflitto per i giovani.
Metodi per dirimere conflitti abbastanza
Chiedi ai bambini di venire con le idee su come risolvere un conflitto con un altro bambino, ad esempio quando due bambini vogliono giocare con il giocattolo stesso. Discutere le loro idee in termini di equità per entrambe le parti. Quindi dimostrare alcuni modi per risolvere un conflitto abbastanza, ad esempio lanciando una moneta, il gioco di sasso-carta-forbici, prendendo uguale gira giocando con un giocattolo o scusarsi per un reato accidentale. Brainstorm alcune situazioni dove il conflitto si pone e li hanno di utilizzare questi metodi per risolvere il conflitto.
L'importanza della cooperazione
Hanno il pensare di bambini delle situazioni dove hanno bisogno di cooperare con gli altri. Discutere come cooperazione richiede di capire le differenze ed essere tolleranti di altri bambini e li informa che dovranno cooperare con i partner per l'attività. Separare i bambini in coppie e dare loro una varietà di materiali, quali bastoni artigianali in legno, colla, foglio di alluminio e costruzione di carta e di istruirli a creare qualcosa usando alcuni o tutti i materiali. Consentire di 30 minuti per i gruppi di finire le loro costruzioni e poi li hanno esaminare gli altri progetti. Discutere come completando i progetti necessaria cooperazione e chiedete ai bambini di prendere in considerazione se hanno preso arrabbiati o frustrati durante il progetto, che gli piacesse il modo loro progetti si è rivelato, il tipo di voce che hanno usato nel comunicare con i loro partner e se farebbero qualsiasi cosa in modo diverso la prossima volta.
Conflitto: Cattivo o buono?
"Conflitto" di scrittura su una lavagna o una tavoletta di grandi dimensioni e chiedere ai bambini di definire la parola. Se si stanno avendo problemi con la definizione, è necessario spiegare che il conflitto è un disaccordo tra due o più persone. Chiedere loro che cosa viene in mente quando sentono la parola "conflitto" e farli riflettere tutte le parole o le frasi che si associano con conflitto; Scrivete alla lavagna quelle associazioni e chiedere ai bambini quali le parole o le frasi sono positivi, che sono negativi e neutri. Discutere perché sembra che ci siano parole più negative associati conflitto. Chiedere ai bambini di condividere un conflitto che hanno sperimentato e descrivono come positivo o negativo. Poi chiedi loro se hanno sperimentato un conflitto che si è conclusa positivamente, con tutte le parti soddisfatte. Chiedere loro di scrivere una frase che descrive un conflitto e quindi illustrare esso.
Spiegando il Problem Solving
Spiegare che quando sorge un problema, esiste sempre una soluzione e quella comprensione del problema è fondamentale per pervenire ad una soluzione. Spiegare i tre passaggi per la risoluzione dei conflitti: identificazione del problema, soluzioni al problema di brainstorming e agire la soluzione migliore. Sottolineare che prima possono risolvere un problema, tutte le persone coinvolte nel conflitto devono accettare di lavorare insieme e di astenersi da arrabbiarsi o insultare gli altri. Quando brainstorming per soluzioni a un problema, essi devono anche cercare di identificare tante soluzioni possibili, e quando si sceglie una soluzione, devono scegliere quella che gode di tutti i soggetti coinvolti nel conflitto. Punto fuori quello che identifica un problema senza mettere la colpa su qualsiasi individuo particolare è il modo migliore per arrivare alla radice del problema.