Attività dei dipendenti Ice Breaker

Se stai accogliente un folto gruppo di nuovi dipendenti in una volta, forse per un campo estivo o un programma, ti consigliamo di facilità transizione del gruppo più rapidamente possibile, quindi si può iniziare l'allenamento. Aiutare i nuovi dipendenti per ottenere confortevole più rapidamente con giochi interattivi rompighiaccio. Queste attività contribuiranno al neoassunto rilassarsi mentre arrivano a conoscersi.

Chi sono?

Scrivere i nomi dei personaggi famosi, personaggi storici o personaggi immaginari su schede. Nastro di carta di un indice a fronte di ogni persona o indietro in modo che l'identità non è visibile alla persona che lo indossa. Assegnare al gruppo una certa quantità di tempo per socializzare. Istruire i dipendenti a chiedere loro compagni domande giocatori circa la loro nuova identità. Una volta trascorso il periodo di tempo specificato, invitare i giocatori a indovinare la loro identità.

Due verità e una bugia

Si può dividere in coppie per questo gioco o giocare come un intero gruppo. Si alternano dando il vostro partner o il resto dei gruppo tre pezzi di informazioni su di te. Due di questi fatti dovrebbe essere vero, e il terzo dovrebbe essere una bugia. Il resto del gruppo deve quindi indovinare quale dei tre fatti è, infatti, false. Cercano di ingannare gli altri giocatori di venire su con veri fatti su di te che sembrano poco plausibile. Questi fatti sorprendenti aiuterà anche il resto del gruppo per conoscerti meglio.

Hula Hoop Pass

Questo gioco richiede l'intero gruppo di lavorare insieme per risolvere un problema apparentemente semplice. Chiedete al gruppo di stare in un cerchio di fronte a altro con le loro mani unite. Rottura del cerchio per un momento a scivolare un hula hoop braccio di una persona. Il gruppo deve quindi collaborare per superare l'hula hoop tutto intorno al cerchio senza lasciare andare le mani di altro.

Autografo di Bingo

Disegnare un bordo di bingo pieno di elementi o caratteristiche che potrebbero descrivere uno o più dei vostri dipendenti. Ad esempio, un quadrato sul bordo potrebbe dire, "parla tre lingue" o "ha un gemello identico". Fare copie sufficienti affinché ogni persona ha una sola scheda. Indicare il gruppo di mescolarsi e intervista a vicenda. Quando un giocatore trova qualcuno che si inserisce una descrizione su una delle piazze più bingo, lei può contrassegnare una "X" sopra quella piazza. Giocare fino a quando qualcuno grida "Bingo!"